先日、ベトナム大手企業経営者と会食する機会がありました。

その時にハノイ出身のスタッフとホーチミン出身のスタッフの違いを聞いてなるほどと思いました。
ハノイ出身、ホーチミン出身というのは生まれも育ちも当地であり、先祖3代くらいは当地で生活している人とします。

ハノイ出身スタッフの特徴
・給与：安くても頑張って働く
・業務態度：まじめ
・責任感：ある
・退職時：就業規則通りに1か月前くらいには退職届を出す

ホーチミン出身スタッフの特徴
・給与：仕事できなくても要求額は高い
・業務態度：いい加減
・責任感：ない
・退職時：音信普通、突如消える

明らかにホーチミン出身のスタッフは採用したくないですよね。

実は、筆者の会社も数か月前にホーチミン出身スタッフをはじめて採用したんですよ。案の定、上記の通りでした。　音信不通で消えました。

採用するなら中部から北部出身者に限りますね。